Teambuilding med fokus på kommunikation og fælles problemløsning
Kan med fordel kombineres med Teamudviklings-kursus eller foredrag
Alle teambuilding aktiviteter i Team Spirit er skabt til, at iscenesætte typiske udfordringer og problemstillinger i en organisation - på en sjov, dynamisk og underholdende facon. Det betyder, at alle hold kontant skal opveje egne fordele, ved at fokusere på sig selv, versus det fælles bedste på tværs af holdene. Vi viser hvordan siloer opstår som følge af egne team ambitioner (som er sundt) men også hvordan de kan nedbrydes, så alle kan løfte i flok på tværs af holdene. Derfor bruges team aktiviteterne på Team Spirit ofte i forbindelse med vores workshops og foredrag i teamudvikling og lederudvikling.
Holdånd, samarbejde og vidensdeling på tværs
Team Spirit er aktivitetskonceptet for jer, der både vil have en række alsidige og udfordrende teambuilding aktiviteter - hvor I konkurrerer mod hinanden i en klassisk holdkamp, men hvor også den fælles indsats, samarbejdet og vidensdelingen på tværs kommer i spil for at opnå succes som samlet gruppe. I hold á 6-8 personer skal I præstere i de forskellige holddyster. Men det vil også være nødvendigt for alle hold at samarbejde på tværs for at styrke hinandens position mod finalen.
Samarbejde, kommunikation og fælles mål i fokus
I konkurrerer i en række alsidige og udfordrende teambuilding øvelser. Fælles for dem alle er, at I skal stille skarpt på kommunikation, rollefordeling og de indbyrdes teamaftaler for at få mest muligt ud af jeres indsats. På Team Spirit er det de hold, der bedst formår at kommunikere indbyrdes og skabe en solid gameplan - hvor alle kender og forstår deres rolle, som klarer sig bedst.
I er afhængige af hinanden
Fuldstændig som det også er tilfældet på arbejdspladsen, skal holdene fokusere på at løse udfordringerne så godt som muligt indenfor egen ”afdeling”. Men den ultimative succes afhænger også af hvor godt I samarbejder og vidensdeler med de andre hold undervejs i processen.
Hvem klarer finalen bedst - og hvor ender gruppen på "board of fame"?
Finalen bliver afgørende for, hvilket hold der ultimativt kan udnævnes som vindere af dagens holdkonkurrence. Men endnu vigtigere: Hvad er den samlede pointhøst på tværs af alle hold - som udmåles i jeres ”Team Spirit” faktor, og som afgør hvor på det sagnomspundne ”Board of Fame”, I som gruppe placerer jer?
Vil det være jer, der ender øverst på Team Spirit ranglisten?
Praktisk info:
10-500+ personer
1 - 4 timer
Hele landet
Styrker fællesskab og teamwork
Kan leveres både som indendørs og udendørs aktivitet
Hvorfor vælge Team Spirit til jeres Teambuilding?
Finalen bliver afgørende for, hvilket hold der ultimativt kan udnævnes som vindere af dagens holdkonkurrence. Men endnu vigtigere: Hvad er den samlede pointhøst på tværs af alle hold - som udmåles i jeres ”Team Spirit” faktor, og som afgør hvor på det sagnomspundne ”Board of Fame”, I som gruppe placerer jer?
Vil det være jer, der ender øverst på Team Spirit ranglisten?
Team Spirit kan kombineres med team foredrag eller teamudviklings kursus
Finalen bliver afgørende for, hvilket hold der ultimativt kan udnævnes som vindere af dagens holdkonkurrence. Men endnu vigtigere: Hvad er den samlede pointhøst på tværs af alle hold - som udmåles i jeres ”Team Spirit” faktor, og som afgør hvor på det sagnomspundne ”Board of Fame”, I som gruppe placerer jer?
Vil det være jer, der ender øverst på Team Spirit ranglisten?
Ofte stillede spørgsmål
Team Spirit – spørgsmål og svar
Hvad hvis det regner eller er dårligt vejr?
Humanic Group har koncepter til indendørs rammer, og vi kan på kort tid omstille konceptet til et alternativ, der passer til jeres lokaler. Vi kalder det "vejrgaranti", og det betyder, at vi kan levere et godt event, uanset om det er godt eller dårligt vejr.
Hvem vurderer, om vejret er dårligt, og om vi skal rykke indenfor?
Det gør I selv. Mange kunder elsker at være ude i al slags vejr og ønsker energien fra den friske luft. Men vil I ind i jeres lokaler, så løser vi det.
Kan teambuildingen skræddersys til vores virksomhed?
Ja. Vi bygger indholdet op om jeres værdier, brand og kernefortælling, så aktiviteten både er sjov og understøtter det, I vil styrke i teamet.
Skal det være sjovt eller have substans?
Begge dele kan lade sig gøre: sjove, sammenrystende produktioner, der giver energi og fællesskab – eller koncepter med substans, hvor teamet tager konkret læring med hjem.
Hvor mange deltagere kan være med?
Alt fra små teams og ledergrupper til store medarbejderdage med flere hundrede deltagere. Aktiviteterne tilpasses antal deltagere og varighed.
Hvordan får vi et tilbud?
Send en uforpligtende forespørgsel på humanic.dk/forespoergsel/ eller ring på 70 22 65 75. Vi vender tilbage inden for 24 timer på hverdage.