Fra silotænkning til fælles mål med teambuilding
Gør op med med silo-tænkningen i jeres organisation – og skab fornyet fokus på jeres fælles mål!
Med Chain Reaction er fællesskabet og jeres samlede mål på tværs, omdrejningspunktet.
Når alle hold både skal producere og levere resultater hver for sig – og samtidig huske at arbejde sammen på tværs, så opstår der den klassiske balancegang mellem egne og organisationens prioriteter.
Chain Reaction handler at skabe en enorm og alsidig kædereaktion!
Alle hold har kravspecifikationer, som de skal leve op til, og der vil typisk opstå et behov for at fokusere på sig selv. Men efterhånden bliver det tydeligt, at hvis den samlede kædereaktion skal fungere, så er et fælles samarbejde på tværs, en absolut nødvendighed.
Aktiviteten Chain Reaction er et godt eksempel på effektiv teambuilding, hvor samarbejde, kommunikation og fælles ansvar styrkes gennem en konkret og engagerende udfordring.
Storm P–maskinen som teambuilding øvelse
En multifunktionel ”storm p” maskine skal flytte den fælles energi fra a-z, og kreativiteten kommer I dén grad I spil, når gamle materialer får nyt liv, og bowlingkugler, boksehandsker, skibsklokker mv. Pludselig skal indgå I en dynamisk kæde af energi – fra hold til hold. Forløbet består af en planlægningsfase, hvor holdene indbyrdes skal planlægge og kommunikere – efterfulgt af en realiseringsfase, hvor teori møder praksis. Reaktionen igangsættes af hold 1 og skal holdes I live hele vejen til det allersidste hold. Alle har brug for hjælp fra hinanden, hvis anstrengelserne skal bære frugt.
Vil kædereaktionen nå sin destination og får hele gruppen succes?
Omstillingsparathed og løsningsfokus bliver udfordret, når teorierne fra tegnebrættet møder realiteterne I praksis. Siloerne må nedbrydes, når holdene, udover at løse egne specifikke udfordringer, også hele tiden er nødt til at arbejde på tværs for at nå det fælles mål. Chain Reaction udstiller både vigtigheden af klar kommunikation og gode overleveringer I en travl hverdag, og viser, hvor vigtigt det er, at alle teams og afdelinger kommunikerer og arbejder sammen på tværs.
Chain Reaction er velegnet til at koble op på foredrag eller workshop, hvis I ønsker mere læring og substans om samarbejdsprocesser og teamwork.
Teamudviklings-koncepterne Forstå dig selv og dit team eller Team Effektivitet er velegnede til at koble på forløbet som enten en workshop eller et aktivt foredrag.
PRAKTISK INFO:
10-5000+ personer
2-4 timer / kan tilpasses
Hele landet
Kan leveres både som indendørs- og udendørs version
Pris:
Prisen afhænger af varighed og gruppestørrelse.
Se Katalog og Priser for mere info
Ofte stillede spørgsmål
Chain Reaction - det ultimative samarbejde! – spørgsmål og svar
Hvad hvis det regner eller er dårligt vejr?
Humanic Group har koncepter til indendørs rammer, og vi kan på kort tid omstille konceptet til et alternativ, der passer til jeres lokaler. Vi kalder det "vejrgaranti", og det betyder, at vi kan levere et godt event, uanset om det er godt eller dårligt vejr.
Hvem vurderer, om vejret er dårligt, og om vi skal rykke indenfor?
Det gør I selv. Mange kunder elsker at være ude i al slags vejr og ønsker energien fra den friske luft. Men vil I ind i jeres lokaler, så løser vi det.
Kan teambuildingen skræddersys til vores virksomhed?
Ja. Vi bygger indholdet op om jeres værdier, brand og kernefortælling, så aktiviteten både er sjov og understøtter det, I vil styrke i teamet.
Skal det være sjovt eller have substans?
Begge dele kan lade sig gøre: sjove, sammenrystende produktioner, der giver energi og fællesskab – eller koncepter med substans, hvor teamet tager konkret læring med hjem.
Hvor mange deltagere kan være med?
Alt fra små teams og ledergrupper til store medarbejderdage med flere hundrede deltagere. Aktiviteterne tilpasses antal deltagere og varighed.
Hvordan får vi et tilbud?
Send en uforpligtende forespørgsel på humanic.dk/forespoergsel/ eller ring på 70 22 65 75. Vi vender tilbage inden for 24 timer på hverdage.