Gør virksomhedens værdier levende gennem teamaktiviteter
Værdidysten er en skræddersyet teambuilding-oplevelse, hvor jeres værdier ikke bare bliver fortalt – men oplevet, udfordret og omsat til handling.
Værdierne skal kunne mærkes og leves!
De fleste virksomheder har dem.
Værdierne står på hjemmesiden, i strategien, på væggen eller i personalehåndbogen.
Men ejerskab og tilhørsforhold opstår, når medarbejderne ikke bare skal høre eller tale om virksomhedens værdier – men faktisk skal opleve dem i praksis?
Det er idéen bag Værdidysten.
Værdidysten er Humanic Groups skræddersyede teambuilding-koncept, hvor virksomhedens egne værdier, kultur, brand og kernefortælling bliver omsat til aktive og involverende teambuilding-aktiviteter.
Vi designer en række udfordringer til jer, hvor deltagerne skal samarbejde, tænke kreativt, træffe valg og konkurrere – samtidig med at de bliver udfordret på netop de værdier, der kendetegner jeres virksomhed.
Fokus i de mange dyster og udfordringer er kreativitet, hovedbrud, kommunikation og samarbejde – og alle aktiviteterne er mangfoldige så alle talenter og persontyper på holdet kan komme til deres ret og have indflydelse på processerne.
I den tid , der er til rådighed handler det for holdene om at nå at indhente så mange udfordringer og points som muligt. Men det handler også om at stå på rette sted og tid til de obligatoriske holddyster som er defineret med skarpe deadlines i holdenes team-guides.
Udfordringerne er markeret både på et virtuelt kort, som holdene navigerer efter på telefonen – samt et fysisk kort med deadlines og mødetider til de ”obligatoriske dyster”.
Fra ord på en PowerPoint til noget, I kan mærke
Værdier kan være svære at gøre konkrete.
Det er let at skrive samarbejde, ansvarlighed, innovation og ordentlighed på en PowerPoint.
Det er noget helt andet at stå midt i en udfordring, hvor man skal bruge værdierne for at lykkes.
I Værdidysten bliver virksomhedens værdier derfor gjort aktive.
Deltagerne får mulighed for at opleve:
- hvad værdierne betyder i praksis
- hvordan de kommer til udtryk i samarbejdet
- hvordan forskellige mennesker fortolker de samme værdier
- hvordan værdier påvirker de valg, man træffer
- og hvordan man selv kan være med til at omsætte dem til handling
På den måde bliver teambuilding-oplevelsen samtidig den fælles fortælling om jeres virksomhed og den kultur, I ønsker at skabe.
Skab ejerskab til jeres fælles fortælling
En stærk virksomhedskultur bliver ikke skabt af ord alene.
Den bliver skabt af mennesker, der forstår, hvad ordene betyder – og som føler sig som en del af den fælles fortælling.
Værdidysten er derfor oplagt til virksomheder, der ønsker at bruge en medarbejderdag, Company Day eller et firmaevent til mere end bare socialt samvær.
Det kan eksempelvis være i forbindelse med:
- lancering af nye virksomhedsværdier
- en ny strategi eller vision
- fusion eller organisationsændringer
- onboarding af nye medarbejdere
- styrkelse af virksomhedskulturen
- et større kick-off
- en medarbejderdag eller Company Day
- et jubilæum eller andet firmaevent
Værdidysten kan stå alene som en aktiv teambuilding-oplevelse eller indgå som en del af et større arrangement med konference, workshop, middag eller firmafest.
Aktiv, sjov og involverende formidling gennem teambuilding
Værdidysten er først og fremmest en oplevelse.
Deltagerne skal ikke sidde og høre et foredrag om virksomhedens værdier.
De skal ud og bruge dem.
Afhængigt af jeres værdier og ønsker kan dysten eksempelvis bestå af kreative udfordringer, samarbejdsøvelser, problemløsning, fysiske aktiviteter, strategiske valg eller anderledes team challenges.
Vi tilpasser både aktiviteter, sværhedsgrad og tempo til jeres medarbejdere og den ramme, I ønsker for dagen.
Det skaber en energifyldt teambuilding, hvor læring, grin, konkurrence og fællesskab går hånd i hånd.
Og fordi deltagerne selv er aktive, bliver virksomhedens værdier ikke bare noget, de hører om.
De bliver noget, de oplever sammen.
Praktisk info:
100-2.000+ personer
1 – 4 timer
Hele landet
Styrker fællesskab og teamwork
Kan leveres både som indendørs og udendørs aktivitet
Hvorfor vælge Værdidysten som teamaktivitet?
Skræddersyet til jeres virksomhed
Alle aktiviteter udvikles med udgangspunkt i jeres værdier, kultur, brand og kernefortælling.
Værdier bliver konkrete
Medarbejderne oplever værdierne gennem handling, samarbejde og fælles udfordringer.
Større ejerskab
Når medarbejderne selv er med til at fortolke og bruge værdierne, bliver de mere nærværende og relevante.
Aktiv læring
Deltagerne lærer gennem oplevelser, samarbejde og refleksion frem for traditionel undervisning.
Sjov og involverende
Værdidysten er en involverende teambuilding-oplevelse først – med læring og virksomhedskultur integreret i aktiviteterne.
100 % jeres fortælling
Ingen to Værdidyster er ens. Jeres værdier og brand er med til at skabe den unikke oplevelse.
Teambuilding kan kombineres med team workshop eller teamudviklings kursus
Har I mod på at blive klogere på jeres teamdynamikker, jeres forskelligheder og evt. jeres persontyper? Så kan dette forløb med fordel kombineres med vores team workshops og foredrag.
Firmafest og Teambuilding samlet som en uforglemmlig dag
Teambuilding og firmafest er oplagt kombination, når I skal samle medarbejderne til en medarbejderdag, som de vil huske og nyde længe. Som full service event bureau kan Humanic Group stå for alle detaljerne inkl. naturligvis teamaktiviteter, der er skræddersyet til jer, men også hjælp til venues og festunderholdning, transport og musik mv. er i vores portefølje.
